Zalando SE, con sede in Germania a Berlino, è una società di e-commerce fondata nel 2008 e, solo dal 2014, quotata in borsa. La specializzazione dell’azienda è nel campo della moda, per donna, uomo e bambino. L’offerta è ampia e comprende tutti gli stili e gli accessori, dallo sport all’intimo, dalle scarpe alle borse, e molto altro.
Zalando riesce a soddisfare le esigenze di una moltitudine di consumatori, dal target di lusso a quello più economico, ritagliando per ognuno delle proposte accattivanti, che rompono le regole e riescono nel loro intento a tradurre accostamenti, tessuti e colori in look di tendenza alla portata di tutti.
Una lunga lista di top brand, promozioni quotidiane e un’esperienza interattiva sempre più tecnologica e personalizzata, riescono a porre i clienti al centro delle attenzioni di un efficiente servizio clienti, che riesce a garantire sempre la più completa e soddisfacente esperienza d’acquisto.
Oggi Zalando è una potenza commerciale che opera in 17 mercati e dispone di 26 milioni di clienti. Appare, pertanto, una delle aziende per cui è desiderabile lavorare.
In questo articolo si parla di:
Lavorare per Zalando
La visione di Zalando è quella di stabilire un punto di incontro tra tutti i protagonisti del mondo della moda, in modo da suggerire, condividere e rendere accessibile, infinite opportunità per tutti i soggetti interessati. Alla luce di ciò, lavorare per Zalando si sostanzia nella partecipazione a piccoli team dinamici che hanno come obiettivo quello dello scambio di idee per farle crescere e reinterpretarle.
Questo approccio corale e innovativo consente ai partecipanti di reinventare continuamente i prodotti, i servizi e loro stessi. Ogni ruolo in Zalando è importante, anche perché direttamente connesso con le altre funzioni.
Chi lavora per Zalando deve essere desideroso di crescere personalmente e professionalmente e ciò si concreta in tante azioni, che contemplano varie fasi tra cui l’esplorazione, il fallimento e il conseguente e costante miglioramento.
Per quanto riguarda le sedi di lavoro, Zalando offre enormi possibilità di collocazione soprattutto in Germania, ma anche in nord e centro Europa, come Italia, Polonia, Finlandia e Irlanda. Però non sono escluse interessanti opportunità da cogliere e svolgere a distanza, che variano in ragione dei Paesi in cui sono proposte.
Quali mansioni ricoprire e requisiti da possedere
In Zalando si può trovare impiego nelle seguenti aree:
- Brand marketing e comunicazione;
- Sviluppo aziendale e gestione dei progetti;
- Acquisto, merchandising e pianificazione;
- Creazione di contenuti e styling; Servizio Clienti;
- Tecnologia di design e abbigliamento;
- Finanza e controllo;
- Legale e persone;
- Logistica e Supply Chain;
- Vendite e Performance Marketing;
- Tecnologia e UX / UI Design;
- Logistica di magazzino.
A fronte di queste aree lavorative, l’offerta di Zalando è diversificata in ragione dell’esperienza richiesta che si può riassumere nel diverso status del lavoratore: tirocinante, stagista, apprendista e laureato.
Il livello di gestione è quello che prevede almeno 5 anni di esperienza già maturata nel profilo professionale richiesto, mentre il livello professionale richiede oltre all’esperienza di almeno 5 anni anche il possesso di una laurea e/o master specializzante.
Il tipo di contratto può essere a tempo pieno, a tempo parziale oppure riservato a liberi professionisti, se è prevista una collaborazione esterna piuttosto che un rapporto di lavoro subordinato.
Nella categoria Brand marketing e comunicazione si può cercare impiego come:
- Senior Marketing Manager,
- Senior UX Copywriter,
- UX Copywriter,
- UX-Writer / Content Strategist,
- Lead Graphics & Content, Copywriter,
- Responsabile delle comunicazioni e del marchio aziendale,
- Direttore creativo,
- Responsabile del marketing,
- Junior Grafic Designer,
- Responsabile PR,
- Social Media & Influencer,
- Responsabile senior Sostenibilità e responsabilità aziendale.
Nella categoria Sviluppo aziendale e gestione dei progetti le figure più richieste sono:
- (Senior) Business Development Manager,
- (Senior) responsabile del partner strategico,
- Responsabile dello sviluppo aziendale,
- Responsabile Marketing e vendite,
- Responsabile del lavoro commerciale al dettaglio,
- Responsabile delle carte regalo,
- Responsabile dello sviluppo di prodotti e attività,
- Innovation Manager, Senior Business Developer,
- Responsabile dello sviluppo aziendale senior,
- Strategia senior e Product Portfolio Manager.
Nella categoria Servizio Clienti si può trovare impiego come:
- Call Center Specialist,
- Agente di call center,
- Specialista dell’assistenza clienti
- Specialista del servizio clienti.
La categoria Finanza e controllo offre molte possibilità nel campo di: finanziamento, sollecito, riscossione, controllo e pianificazione. Sono diversi i settori ampiamente sviluppati che ricercano personale, come ad esempio l’area della logistica di magazzino, che di fatto è il cuore pulsante del settore vendite e spedizioni. Per tutte le figure è richiesta l’esperienza già maturata in posizioni simili.
Però, la mission di Zalando è quella di ricercare nuovi talenti da formare e lanciare in una storia di successo. Per questo motivo in Zalando c’è un posto privilegiato anche per coloro che non hanno alcuna esperienza.
Sono, infatti, sempre offerte esperienze di apprendistato, tirocini di 18 mesi, lavori per studenti, posizioni junior e l’esperienza Dual Study. Tutte queste opportunità sono pensate per chi sta ancora studiando e non ha ancora terminato la formazione, per accostare alla teoria la pratica e per chi ha terminato gli studi e ha la necessità di iniziare, maturando la giusta esperienza.
Come controllare le posizioni aperte e candidarsi per un’offerta di lavoro
Dal sito ufficiale di Zalando basta cliccare su offerte di lavoro e poi “scopri i nostri lavori” per trovarsi difronte ad un elenco interminabile di posizione aperte, aggiornate in tempo reale.
Il comodo motore di ricerca permette l’applicazione di alcuni filtri e ripartire per sede, per categoria, per esperienza e per tipo di contratto. Nel momento in cui scriviamo sono 622 le posizioni aperte alle quali potersi candidare.
Cliccando sulla posizione di vostro interesse è possibile ottenere tutti i dettagli sul lavoro proposto e candidarsi all’offerta di lavoro. Al termine della descrizione del profilo professionale, è possibile compilare il modulo di domanda inserendo i dati anagrafici e di contatto, allegare il proprio CV e anche la lettera di presentazione. Al termine è sufficiente cliccare sul bottone “invia domanda”.
Nella sezione studenti e laureati invece è possibile verificare le opportunità riservate per chi ancora studia ma non vuole rinunciare a compiere un’esperienza professionale importante e per chi ha terminato la formazione e vuole iniziare una storia di successo.
Vi consigliamo, in conclusione, di non tardare a presentare la domanda per la posizione di vostro interesse.
Commenta